Rawskie Młodzieżowe Centrum Kariery OHP kontynuuje szkolenie osób w wieku 18-24 lata. Sprawdź z jakich szkoleń możesz skorzystać i czy spełniasz niezbędne wymagania.
Łódzka Wojewódzka Komenda OHP w Łodzi, a tym samym rawski oddział realizuje projekt ,,Od szkolenia do zatrudnienia – YEI” w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Projekt adresowany jest do osób młodych w wieku 18-24 lata, biernych zawodowo bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu tzw. kategoria NEET (ang. not in employment, education or training), w szczególności osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym absolwentów OHP.
Kursy zawodowe planowane w Rawie Mazowieckiej:
- Pracownik ds. rachunkowości i księgowości z elementami kadr i płac oraz obsługą kasy fiskalnej
- Spawacz metodą TIG
- Magazynier z obsługą wózków widłowych, z wymianą butli gazowej +UDT
- Kosmetyczka-wizażystka z elementami stylizacji paznokci
Wszystkie zajęcia w ramach projektu odbywają się od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00 w Rawie Mazowieckiej.
Za rawską edycję odpowiada Młodzieżowe Centrum Kariery OHP, ul. Kościuszki 5, lok.17, parter
96-200 Rawa Mazowiecka, tel. 46 815 75 21, email: [email protected]
Kryteria naboru:
Dla osób w wieku 18 – 24 lata (nie ukończyły 25 roku życia), które:
– nie pracują (tj. są bezrobotne lub bierne zawodowo),
– nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym/dziennym),
– nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).
Wsparcie przeznaczone dla osób najbardziej potrzebujących profesjonalnej pomocy, znajdujących się z powodu uwarunkowań rodzinnych i środowiskowych w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. Mogą to być osoby uczące się, studiujące zaocznie
Projekty przewidują również udział osób niepełnosprawnych z stopniem lekkim jako tych, które mają największe trudności z wejściem lub utrzymaniem się na lokalnym rynku pracy.
Zaplanowane formy wsparcia dla uczestników projektu:
– wsparcie opiekuńczo – wychowawcze,
– indywidualne doradztwo zawodowe – 4 godziny/osobę,
– grupowe doradztwo zawodowe – 40 godzin/grupę,
– kursy zawodowe (wraz z stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
– warsztaty kreowania wizerunku połączone z usługą stylisty,
– staże zawodowe (wraz ze stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
– indywidualne pośrednictwo pracy/pośrednictwo w zakresie organizacji staży zawodowych.
– refundacja dodatku do wynagrodzenia opiekunów staży zawodowych z ramienia pracodawców,
– stypendium szkoleniowe i stażowe,
– wyżywienie uczestników w trakcie zajęć,
– dofinansowanie kosztów dojazdu na zajęcia i staże,
– refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,
– ubezpieczenie NNW.
Termin realizacji: 01.03.2019 do 31.10.2019
Tekst: Wioleta Strulak – opiekun grupy projektowej